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复旦大学干部培训商业银行金融创新发展培训班

更新日期:2022-07-07 | 访问次数:

复旦大学干部培训商业银行金融创新发展培训班

结合商业银行最新的政策理论,从银行业宏观形势与发展趋势入手,设置互联网金融、利率市场化等专题课程,切实提高商业银行管理人员的战略思维和实践能力。与长三角各高校知名教授和资深互联网金融从业者直接交流,提高个人与时俱进的思想观念和综合素养,帮助打造银行业“知本家”。

课程内容(仅供参考)

天数

货币政策取向与利率市场化改革

半天

利率市场化与商业银行应对策略

半天

利率市场化下的贷款及存款基准利率定价

半天

金融衍生工具在利率风险管理中的运用

半天

利率市场化下的贷款及存款基准利率定价

半天

大数据与移动互联网发展

半天

互联网金融的模式与发展趋势

半天

大数据与移动互联网发展

半天

大数据背景下的商业银行发展

半天

从余额宝看网络时代的金融创新与银行变革

半天

互联网金融模式下的银行营销

半天

新常态下的金融形势及银行转型

半天

金融脱媒与商业银行创新发展

半天

商业银行经营转型与中层管理者执行力提升

半天

银行客户经理管理的三张名单——客户储备、营销与维护

半天

银行客户经理管理的三张名单——客户储备、营销与维护

半天

银行大客户营销与客户关系管理

半天

优质客户的识别与开发

半天

国内金融环境与金融监管

半天

商业银行合规风险控制

半天

商业银行优势营销策略及实战分析

半天

 

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化; 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

【联系方式】

电 话:13764880578徐老师




电话:13764880578 唐老师

地址:上海市杨浦区邯郸路220号

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