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2022-02-25复旦大学干部培训民营医院创新管理高级研修班
复旦大学干部培训民营医院创新管理高级研修班报道：当今社会，医院面临的市场环境已发生巨大变化，医院性质、内涵越发丰富，服务功能越发完善，传统的管理模式已不足以适用于当前医院发展的需要；与此同时，患者也面临着就医难、就医贵的问题，许多病人直呼病不起。在这样的现实情况下，医院开始探索新的管理模式，我们旨在通过系列课题培训及讨
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2022-02-25复旦大学干部培训中医药管理干部提升治理能力培训班
复旦大学干部培训中医药管理干部提升治理能力培训班目前，发展中医药的大政方针已定，关键要强化责任担当、狠抓任务落实。未来相当长一段时期内的中医药发展任务繁重而艰巨、机遇与挑战并存，贯彻落实全国卫生与健康大会精神和战略规划纲要，要进一步凝聚共识、聚焦发力。全面落实全国中医药大会精神，提高公立中医院管理能力与水平，推
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2022-02-25复旦大学干部培训基层医院院长管理能力提升专题研修班
作为基层医院的首席负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望，提出了更高的要求，需要院长们更具前瞻性、超前性。
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2022-02-25复旦大学干部培训疾病预防控制体系改革专题培训班
疾病预防控制体系是保护人民健康、保障公共卫生安全、维护经济社会稳定的重要保障。预防是最经济最有效的健康策略，构建起强大的公共卫生体系，关键是坚持预防为主的卫生健康工作方针，改革完善疾病预防控制体系，坚持常备不懈，防患于未然。【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院院长、管理干部。【培训时间】根据委托单位需求定制
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2022-02-25复旦大学干部培训社区医院建设与改革发展专题培训班
“十四五”时期，我国城镇化、老龄化进程将进一步加快，多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在，人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设，改善基层医疗卫生机构基础设施条件，是实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要途径，有利于加快建设优质高效的医疗卫生服务体
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2022-02-25复旦大学干部培训三级公立医院绩效考核创新与改革专题研修班
为进一步深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设，根据国务院办公厅印发的《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）要求，三级公立医院绩效考核工作已在全国启动，至2020年较为完善的三级公立医院绩效考核体系基本建立。为了引导三级公立医院进一步落实功能定位，完善医务人员激励机制，提高医疗服务质量和效
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2022-02-25复旦大学干部培训医院学科建设及人才培养工作专题培训班
学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途径。 【培训对象】各省市、自治区及直辖市医院院长、管理干部。【培训时间】根
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2022-02-25复旦大学干部培训加快中医药特色发展专题培训班
复旦大学干部培训传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，是中华民族伟大复兴的大事。当前，中医药事业发展仍存在中医药服务体系有待完善、高质量供给不够、人才总量不足、创新体系不完善、发展特色不突出等问题和不足。新时期要坚持传承精华、守正创新，深入实施中医药振兴发展重大工程，加快推动中医药高质量
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2022-02-25复旦大学干部培训大健康产业实战运营管理高级研修班
国务院出台的《关于促进健康服务业发展的若干意见》提出：到2020年，我国要基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。大健康产业，是建设“健康中国”的重大举措，是结构调整和资源型城市转型升级的重要
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2022-02-25复旦大学干部培训深化医药卫生体制改革专题培训
深化医药卫生体制改革工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于实施健康中国战略和深化医药卫生体制改革的决策部署，加强党的领导，以人民健康为中心，牢固树立大卫生、大健康理念，坚持保基本、强基层、建机制，坚持医疗、医保、医药三医联动，聚焦解决
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