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复旦大学干部培训高（职）校校长治理能力与领导力提升培训专题
更新日期：2025-09-11 | 访问次数：次
新时期高校校长要坚持社会主义办学方向，重视锤炼政治素养，强化高校党组织政治功能，有效防范化解政治风险，确保始终沿着正确政治方向办学育人；聚焦立德树人根本任务，把找准工作着力点，提升核心竞争力，主动思考和推进教学授课、人才培养、业绩评价、学校管理等领域改革，进一步破解体制机制障碍，为高校发展注入更多生机活力，积极对接和服务国家重大战略，采取措施促进校企融合、产教融合，聚焦重点任务助推地方发展。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
【培训地点】复旦大学各校区。
【培训师资】高校学者、党政干部、企业高管和智库行业专家等优秀师资资源。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 校长职级制度与教育领导力提升 | 半天 | |
| 校长的人文魅力和人文关怀 | 半天 | |
| 己欲立而立人，己欲达而达人——关于校长专业发展的几点感悟 | 半天 | |
| 加快高校综合改革，全面提高人才培养质量 | 半天 | |
| 高校“双 一 流”建设的机遇、挑战与发展路径选择 | 半天 | |
| 学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 | 半天 | |
| “校”“企”产学研全面合作模式实务及探讨 | 半天 | |
| 面向 大学建设的科研发展思考与实践 | 半天 | |
| 深化人事制度改革，促进高校内涵发展 | 半天 | |
| 教师文化：高校发展的软实力和正能量 | 半天 | |
| 立德树人使命与德育创新——高校思政工作新形势和新任务 | 半天 | |
| 加强师德师风建设， 落实立德树人根本任务 | 半天 | |
| 民法典时代的校园法治 | 半天 | |
| 智慧教育与未来学习——区域和学校教育信息化推进的策略 | 半天 | |
| 以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 | 半天 | |
| 高校核心竞争力培育与学科品牌建设 | 半天 | |
| 国家高端智库人才队伍建设 | 半天 | |
| 学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略 | 半天 | |
| 中外合作办学的相关政策及实务 | 半天 | |
| 学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设 | 半天 | |
| 情景模拟训练：危机处理与媒体应对（突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布） | 半天 | |
| 现场教学 | 复旦大学党建馆 | 半天 |
| 主题: 高校党建工作创新 | ||
| 复旦大学校史馆、科技成果馆 | 半天 | |
| 主题：高等教育体制改革与“双 一 流”大学建设 | ||
| 复旦大学国家大学科技园 | 半天 | |
| 主题：政校企合作、产学研一体 | ||
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严谨组织”
1、设罟开学与结业典礼，统一思想，明确学院的培训目标，帮助学员做好学习心态等的调整;
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调査，了解学员的培训需求与培训效果，做好老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化;
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会，明确班委的工作任务与要
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】电话:13764880578