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复旦大学干部培训科研人员职务发明成果权益分享机制培训专题
更新日期：2025-09-09 | 访问次数：次
深化职务发明知识产权归属和利益分享制度改革，推动形成以产权制度改革为核心的制度创新，从源头上破解制约创新驱动发展的关键症结，对于 限度激发科研人员这个“关键因素”创新创业的主动性、积极性、创造性，具有重要意义。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
【培训地点】复旦大学各校区。
【培训师资】高校学者、党政干部、企业高管和智库行业专家等优秀师资资源。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 加强高校教师科研能力提升及科研团队建设，推动高校创新驱动发展 | 半天 | |
| 新时期职务发明知识产权归属和利益分享制度改革 | 半天 | |
| 学科发展中的平台、团队、智库建设和国家项目申报 | 半天 | |
| 国家高端智库人才队伍建设 | 半天 | |
| 科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 半天 | |
| 教科研课题设计、申报与项目管理 | 半天 | |
| 教育科研人员队伍建设与能力提升 | 半天 | |
| 新时代我国知识产权行政保护 | 半天 | |
| 实施知识产权战略，提升自主创新能力 | 半天 | |
| 中国产权交易资本市场的基础和创新案例 | 半天 | |
| 知识产权分析评议与风险管控 | 半天 | |
| 高校人事分配制度的激励与导向 | 半天 | |
| 科研成果转化与创新环境打造 | 半天 | |
| 高校科技成果（创业项目）的市场价值评估与可行性论证及其流程 | 半天 | |
| 发明专利案例分享 | 半天 | |
| 现场教学 | 复旦大学党建馆 | 半天 |
| 主题: 高校党性教育 | ||
| 复旦大学校史馆、科技成果馆 | 半天 | |
| 主题：高等教育体制改革与“双 一 流”大学建设 | ||
| 复旦大学国家大学科技园 | 半天 | |
| 主题：政校企合作、产学研一体 | ||
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严谨组织”
1、设罟开学与结业典礼，统一思想，明确学院的培训目标，帮助学员做好学习心态等的调整;
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调査，了解学员的培训需求与培训效果，做好老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化;
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会，明确班委的工作任务与要
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】电话:13764880578